徐州五险一金*标准 徐州五险一金缴纳比例

　　徐州地区经过社会保障局对2019年徐州五险一金缴纳标准的改动，2019年徐州五险一金最低标准都有所提升，徐州五险一金的提高说明了徐州市民生活水平也逐渐上升，五险一金自己缴纳一部分，公司也会缴纳一部分，那么徐州五险一金缴纳比例是多少呢？下面就和小编一起来瞧瞧2019年徐州市五险一金最低标准

　　一、2019年徐州市五险一金最低标准

　　社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

　　根据徐州市人力资源和社会保障局的信息，得出以下数据

　　1、养老保险最低缴费金额：单位缴纳：3125×19%=593.75元；个人缴纳：3125×8%=250元。

　　2、医疗保险最低缴费金额：单位缴纳：3125×9%=281.25元；个人缴纳：3125×2%=62.5元。

　　3、失业保险最低缴费金额：单位缴纳：3125×0.5%=15.63元；个人缴纳：3125×0.5%=15.63元。

　　4、工伤保险最低缴费金额：单  位缴纳：3125×0.4%=12.5元；个人缴纳：不用交。

　　5、生育保险最低缴费金额：单位缴纳：3125×1%=31.25元；个人缴纳：不用交。

　　6、住房公积金最低缴费金额：单位缴纳：3125×8%=250元；个人缴纳：3125×8%=250元。

　　7、个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+250=578.13元

　　8、单位五险一金最低缴费金额=593.75+281.25+15.63+12.5+31.25+8.33+250=1192.71元

　　二、徐州五险一金缴纳比例

　　徐州人力资源和社会保障局相关负责人表示：从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中，用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。

　　各地负责失业保险的经办机构从4月份开始按照新费率核定参保单位应缴失业保险费。参保单位按原费率多缴纳的失业保险费，由各地负责失业保险的经办机构在核定应缴费额时予以核减。

　　1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

　　2、失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%;

　　3、工伤保险：公司缴0.4%，个人不缴;

　　4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

　　5、医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。

　　三、徐州五险一金缴纳标准

　　自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按15446元执行，下限暂按3089元执行。考虑到徐州市私营企业占有一定比例，且低收入群体客观存在，徐州市缴费工资上限按15446元执行，比去年增加了950元;下限按2550元执行，比去年增加了220元。徐州市失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准参照上述规定执行。

　　随着徐州社保缴费基数的提高，2020年7月1日至2020年6月30日达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇的参保人员，基础养老金计发基数调整为5149元，比去年增加了317元。徐州从2019年7月份开始，同等条件的退休人员基础养老金将会增加6%至7%。

　　以上就是关于徐州五险一金最低标准和徐州五险一金缴纳比例，相信大家看完都知道徐州五险一金缴纳标准了吧。想了解徐州公积金提取方法，敬请关注齐装网。

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